Sabine Matthiesen

Coach - Trainer - Dozent


BERATEN:
Die Zukunft gehört Unternehmen, die agil und lernfähig handeln. Personalentwicklung ist dafür ein wichtiges Instrument. Als Trainerin und Coach helfe ich Ihnen, das richtige Konzept zu entwickeln, die richtigen Werkzeuge einzusetzen, mit den richtigen Menschen zu arbeiten.


ENTWICKELN:
Kein beruflicher Weg hat einen vorbestimmtn Verlauf! Finden Sie mit mir Ihr Potential für einen beruflichen Neustart oder andere persönliche Veränderungen! Nutzen Sie meine intensiven Einzelcoachings und erarbeiten Sie auf Augenhöhe Ihre nächsten Handlungsoptionen!


AUSBILDEN:
Als Dozentin bilde ich zukünftige Manager & Kreative der Mode- & Textilbranche aus. Im Fokus stehen Fashion-Projektmanagement und Fashion-Mangement sowie fachspezifische Themen wie Kostüm- und Materialkunde und Bekleidungstechnik.

Führungskräfteentwicklung
Organisations- & Teamentwicklung
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel!

Die Zukunft gehört Unternehmen, die agil und lernfähig handeln. Personalentwicklung wird dafür ein wichtiges Instrument sein.  Ziel ist es, das Individuum zu sehen, im Einzelnen zu fördern und gleichzeitig das Zusammenspiel aller im Auge zu behalten. Personalentwicklung ist zukunftsfähig, wenn sie ganzheitlich ausgerichtet ist und Menschen in Beziehung bringt. Meine KreativWerkstattPersonal hilft Ihnen das richtige Konzept zu entwickeln und an den richtigen Stellen die richtigen Trainings- und Coaching-Maßnahmen zu etablieren.

Potentialkultur leben

  • Der Mensch im Mittelpunkt unternehmerischen Handelns. Sein Potential erkennen & fördern, seine Ziele mit den Zielen des Unternehmens zu verknüpfen, wird den Unterschied für Erfolg & Wachstum ausmachen.

Wertschätzung erleben

  • Die Menschen in Beziehung bringen. Unterstützung & Anerkennung erfahren, statt durch Rang & Autorität erschwert werden. In Selbstorganisation seinen Beitrag zum Ganzen leisten wollen.

Auf Augenhöhe

  • Gefordert sein, aber nicht überfordert werden.

    Mitgestalten wollen, aber nicht von Kontrolle und Vorgaben gesteuert. Sinnhaftigkeit & Notwendigkeit begreifen, statt in Prozesse eingespannt sein.

... von Wurzeln & Flügeln ...

  • Selbstverantwortlich und über sich hinauswachsend handeln, statt untergeben auf dem Minimum fahrend. Verantwortung tragen und die Werte des Unternehmens mitgestalten wollen.

Trainings - Methodenwerkzeuge

  • Zeit- und Selbstmanagement

    - Mich und meine Zeit richtig einsetzen - das RICHTIGE tun

  • Präsentation und Moderation

    - Sensibler Umgang mit Menschen und professioneller Umgang mit Texten

  • Kreativitätstechniken

    - Inspirationen gewinnen und gezielt bessere Ideen entwicklen

Trainings - Persönliche Entwicklung

  • Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

    - Die wichtigsten Handlungsoptionen kennen und umsetzen

  • Kommunikation für Vorgesetzte

    - Sein Team, seine Mitarbeiter besser verstehen und unterstützen

  • Organisationsaufstellung

    - Sich ein "Bild" machen können, von seinem Team, seiner Organisation

Meine Kunden

  • M3 Campus e.V. / M3 Modeschule, Hannover
  • Integrata AG, Stuttgart
  • Fashion Design Institut, Düsseldorf
  • Nienhaus & Lotz GmbH, Gelsenkirchen
  • Pro Fashion GmbH (Betty Barclay), Nussloch
  • HBZ - Handwerkskammer Münster
  • TERTIA GmbH, Neuss
  • AMD Akademie Mode & Design GmbH, Düsseldorf
  • hannoverimpuls GmbH - Wirtschaftsförderung, Hannover
  • ...

Individuelle Potentialanalyse & Business-Coaching
Ihr zukünftiger Erfolg profitiert von meinen bisherigen
Berufs- & Lebenserfahrungen:

Kreativ bin ich, seit ich denken kann. Diese Kreativität setze ich für die Gestaltung Ihrer zukunftsorientierter und individueller Potentialanalysen ein.
Meine Fortbildungen zum Organisations- und Strukturaufsteller & NLP Qualifikationen helfen mir, Menschen und ihre Systeme zu verstehen und sie als Individuum zu erkennen und zu fördern.
Das Wissen aus meiner Ausbildung zur Aus- und Weiterbildungsreferentin & meinen Erfahrungen im Bereich Business-Coaching,  ermöglichen es mir, Ihnen neue berufliche Perspektiven aufzuzeigen, die machbar und umsetzbar sind.

         Individuelles Business Coaching

  • Intensive Potentialanalyse

    - Neue berufliche Ausrichtung

  • Lebens- & Business-Time-Line

    - Welche Bedeutung das vergangene Berufsleben & welche Auswirkung hat es auf das zukünftige?

  • Selbstmarketing

    - Optimierung der äußeren & inneren Einstellung

         Existenzgründung - mal anders

  • Die Gründerperson
  • Das Gründerunternehmen
  • Das Gründerunternehmen im Branchenumfeld
  • Das Gründerunternehmen im Finanzcheck

Den Kontakt zu mir und die Termine meiner Trainings finden Sie hier!

ProbierBar!

Mein Ausbildungskonzept für den Bereich Design & Kreativität

Die Verbindung von kreativen Fähigkeiten, fachlichen Kenntnissen & praktischen Erfahrungen hat mir in meiner aktiven Zeit als Mode-Designer sehr gute Dienste geleistet. Aus heutiger Sicht kommt für mich die Entwicklung der Persönlichkeit - gerade in kreativen Berufen - als ein bedeutender Faktor hinzu.
Als Dozentin verbinde ich diese Kriterien und setze sie in meinen Vorlesungen (Fashion-Management, Fashion-Projektmanagement & Bekleidungstechnik) um.

           Die Persönlichkeit

  • Wahrnehmung & Kommunikation
  • Selbstführung - Selbst-bewußt-sein
  • Kreative Potentiale - Kreative Lösungswege

           Das eigene Umfeld

  • Die eigene Rolle im Unternehmen
  • Präsentation & Moderation
  • Projekt- und Eventmanagement

           Fachliches Wissen im Design

  • Design & Konzeption
  • Der Industrie - Mode-Designer
  • Skizzen – Techniken & Sil­hou­et­te

           Die Mode & Textil-Branche

  • Organisation & Aufbau der Textilbranche
  • Bekleidungs- & Fertigungstechniken
  • Handel & Vertrieb
  • ProbierBar: Der Tag der Businessaufstellung

Der nächste Termin findet statt am:
Samstag 11.02.2017
In der Zeit von 10:00-14:00
Düsseldorf - Königsbergerstr. 100, Gebäude B10
Kosten: 30,00 €

Organisationsaufstellungen sind eine sehr effektive Methode, um innerhalb kürzester Zeit Themen aus vielen Perspektiven zu analysieren und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Thema des Abends: Die Unternehmensorganisation

Anmeldung über das Kontaktformular, siehe unten

Inhalte

Der Aufstellungsnachmittag

Die systemische Aufstellungsarbeit

Der Aufstellungsnachmittag gibt einen Eindruck in die Vielfalt und Bandbreite dieser Methode. Sie ermöglicht einen neuen, schnellen Weg der Analyse und Optimierung komplexer Systeme.

Wir stehen in Beziehung zueinander, interagieren miteinander und versuchen dabei „unser System“ (die Beteiligten unser Beziehungen) in Ordnung bzw. ins Gleichgewicht zu bringen. Bis das erreicht ist, herrscht Unruhe, wie nach einem Streit, einer Auseinandersetzung oder einem Change z.B. im geschäftlichen Kontext.

Wir werden dabei von Vorstellungen, von unserem Wertebewusstsein und menschlichen Bedürfnissen und vor allem systemischen Prinzipien (Zugehörigkeit, Ordnung, Ausgleich) - weitgehend unbewusst - gesteuert. Mit Aufstellungen wird dies „sichtbar“.

Aufstellungen kommen unserem Beziehungsdenken sehr nahe. In unserer Sprache drücken wir Beziehungen oft räumlich aus:

-  Er/sie steht mir sehr nahe
-  Ich brauche mehr Abstand/Freiraum
-  Er/sie hat sein Ziel aus den Augen verloren
-  Wie stehst Du zu mir?
-  Wir haben uns neu aufgestellt
-  Er/sie hat sich ins Abseits gestellt
-  Er/sie steht im Weg
-  Er/sie steht hinter mir

Die Aufstellungsarbeit macht sich dieses Phänomen zunutze, indem der Kunde ein Bild von seinen Konflikten, Problemen oder Veränderungen erstellt. Der Aufstellungsleiter hat die Aufgabe ein „besseres“ Bild durch Interventionen entstehen zu lassen, dass im besten Fall mit einer ersten Handlungsoption verbunden ist.

Auch Fragen wie zum Beispiel:
-  Ist mein Unternehmen(sbereich) „gut aufgestellt“?
-  Wie stehen meine Kunden zu mir?
-  Wie wird mein neues Produkt ankommen?
sind Themenbereiche, in denen Aufstellungsarbeit wertvolle Erkenntnisse liefern kann.

Dabei ist die Methode sehr effektiv, effizient und zudem kostengünstig. Die Konzentration liegt auf dem Wesentlichen und die Komplexität reduziert, da das System „durchschaut“ wird.

Die sogenannte verdeckte Arbeit (das Thema muss den Teilnehmern und auch dem Aufstellungsleiter nicht im Detail bekannt sein) schützt zudem den Klienten und beugt ebenso Manipulationen und Projektionen von Seiten des Aufstellungsleiters vor.

  • ProbierBar: Intuitives Malen & Zeichnen

Der nächste Termin findet statt am:
März 2017
In der Zeit von: 10:00-17:00
47509 Rheurdt, Kirchstraße 128
Kosten: Auf Anfrage

Anmeldung über das Kontaktformular, siehe unten

Inhalte

Intuitives Malen & Zeichnen

Wege zur Kreativität nach Thomas Lüchinge

Zielgruppe
Alle, die das Wagnis eingehen wollen, mehr Kreativität und Authentizität erleben zu wollen.

Voraussetzungen
Es sind keine malerischen oder zeichnerischen Fähigkeiten und Erfahrung notwendig.

Ziele
Ziel ist die persönliche Entwicklung, unterstützt und gefördert durch die Tätigkeit des Malens und Zeichens.
Es geht nicht um die Beherrschung von Fähigkeiten oder künstlerischen Methoden, sondern um die Auseinandersetzung
mit sich selbst und die Steigerung der Authentizität.
Angstfrei und spontan das eigene Bilder zu malen oder zu zeichnen heißt, sich frei zu machen, ein „Ergebnis“ herstellen
zu wollen, dass Ansprüchen genügt oder den Werten anderer entspricht.
Im Zentrum steht nicht das Kunstwerk, sondern der schöpferische Prozess.

Programm

Einführung
Theoretische Hintergründe und Überlegungen zum intuitiven Malen • Arbeitsweise, Werkzeuge und Materialien • Wert und Anwendung der Malanregungen durch Fantasiereisen und Entspannungsübungen • Auseinandersetzung mit inneren Widerständen • Das Unbewusste als Freund

Praktische Umsetzung
Heranführen an Hand von Bilderreisen und Entspannungsübungen • Erstellung von Malplakaten

           Kontaktformular & aktuelle Termine der ProbierBar

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf!
Oder besuchen Sie mich auf Xing & LinkedIn.

Schreiben Sie mir, oder rufen Sie mich einfach an.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Bis dahin, Ihre Sabine Matthiesen

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Sabine Matthiesen
Dipl. Mode-Designer (FH)

Referentin Fort- und Weiterbildung
Kulturmanagerin & Ausbilderin nach AEVO

  • Meine berufliche Laufbahn habe ich nach dem Abitur mit einer Schneiderlehre und einem anschließenden Mode-Design Studium begonnen. Vielfältige Berufserfahrungen bei Unternehmen wie Betty Barclay und der Stellmann-Gruppe, sowie freiberufliche Tätig-keiten runden mein Profil als Mode- & Textilexpertin ab.
  • Meine Ausbildung zur Referentin Aus- & Weiterbildung beinhaltete unter anderen Personalmanagement & - Entwicklung, Methodik & Didaktik sowie eine Train The Trainer-Fortbildung. Meine Eignungsprüfung nach AEVO erlaubt es mir, als Ausbilderin in der Mode-& Textilbranche und im Veranstaltungs- & Eventmanagement tätig zu sein.
  • Als Projektleiterin und Sales-Managerin in einem der führenden Qualifizierungsunternehmen war ich lange Jahre in Personal- und Organisationsentwicklungs-prozesse eingebunden, begleitet von einer Ausbildung zum Integralen Organisations- & Strukturaufsteller und NLP Qualifikationen.
  • Was mich besonders auszeichnet, ist meine lebenslange Neugierde und die Fähigkeit verschiedenste Disziplinen miteinander zu verknüpfen. Ich bin ein praktisch und unternehmerisch denkender Mensch, der kreative und innovative Handlungsoptionen erkennt.

Angaben gemäß § 5 TMG:

Sabine Matthiesen
Heinrich-Könn-Straße 104
40625 Düsseldorf
Kontakt:
Telefon:  +49.172.24 68 68 3
E-Mail:  info@kreativwerkstattpersonal.de

Verantwortlich für den Inhalt nach
§ 55 Abs. 2 RStV:

Sabine Matthiesen

Quelle: http://www.e-recht24.de

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